Сейчас перелистывал колонку с темами для раскрытия в блоге - увидел одну, довольно забавную. И правда, мало кто написал что-то о том, с чего начинается свое дело. Ну, разве что все пестрит блогами "Бомжей", занятых в SEO, и начинающих фри-лансеров (интересно, как правильно оно пишется...). Я уже писал, что работаю в самой, что не на есть открытой, настоящей бизнес-сфере - в компании, создающей и продвигающей сайты и интернет-проекты. Добавилось новое направление - дизайн, т.ч. занялись еще и фирстили (спасибо за название Лебедеву) создавать. Так с чего же начать имеет смысл, и с чего начал я. Представим, что мы с Вами молодые специалисты, вообще ничерта не смыслящие в бизнесе, предпринимательстве, но знакомыми с довольно простой IT-отраслью - создание сайтов. Ну, для знакомства достаточно знать HTML. По-моему этот язык уже 50% школьников как-то умудрилось изучить (в относительном эквиваленте). До сих пор не могу понять, как. Ну так вот, есть знания отрасли, но нет не денег, не опыта, ничего... С чего стоит начать? Врядли, с поиска денег... Ограбление соседей или родителей в планы у нас не входит - нам надо чему-то научится прежде. И решение близко, очень близко:
1) Открываем газету с объявлениями о приеме на работу и ищем что-то связанное с интернет-агентством в не шибко известной фирме. К сожаления иначе никак - нельзя браться за то, о чем представления не имеешь (точнее браться можно, но если нужен результат... не стоит). Контора найдена, отправляемся на пол года набираться опыта. За этот срок можно многое узнать, найти полезных друзей, и главное научиться работать.
1.5) Прошло пол года, у Вас за плечами первый опыт, первые знания. Нельзя без него за что-то браться. Бросьте тот fake, навеянный западной прессой о стартапах, молодом Гугле и прочем. У всех, кто чего-то добился опыт был! Без него расчитывать не на что. Ладно, отвлеклись, идем дальше.
2) Что в любой фирме стоит на первом месте? Деньги? Да никогда. Конечно, сотрудники, коллектив (ну или как сейчас модно команда). Не нужно начинающему интернет-агентству 10 человек-сотрудников. Каждому нужно платить, а пока нет не денег не работы. Т. ч. следующий шаг - поиск энтузиастов (хоть одного). Логично, что если вы владеете тем же программированием, второго программиста искать не надо - нужен дизайнер (и наоборот). Можно среди друзей (но не очень рекомендую). Искать просто: объявление на job.ru, на Freelance.ru. Честно пишем идею совместной работы (не создания фирмы, а, именно, работы). Конечно, учитываем город. Итак, результат - вы встретились, пообщались с дизайнером, объяснили идею, указали, что графика как такового нет, просто подработка. Дальше, ищем, собственно, саму работу.
3) Поиском заказов, конечно, должен руководитель или менеджер. Не советую на данном этапе строить из себя не первого, не второго. Первая задача - собрать портфолио. Вас двое, т.о. все интересное, что делал когда-то кто-то из Вас туда уже имеет смысл направить. Тут нам в помощь freelance-сайты, на пару оставляем там заявки (цены не задирая, только). И всю работу с выручкой пока пополам... Вот вам опыт самостоятельной работы и деньги.
4) Я считаю, что прежним образом имеет смысл поработать миниму над 10 проектами. Сдать их реально "подключ". Уже потом вспоминаем слово "компания". Без обоюдного согласия что-то сделать не реально, но если оно есть... свернете горы.
5) С этого момента делим прибыль еще и в пользу компании, будующей.

Все, дальше изучаем что-то из менеджмента, что-то из основ экономики, риторики, возможно, ищем себе учредителя (интернет, газеты), возможно, копим деньги на самостоятельное начало. Начало у вас есть, оно дорогого стоит и никакими деньгами опыт не компенсируешь.

Много общих слов, согласен. Я мог бы выложить свою историю, но в ней было много ошибок, подводных камней. Все написанное выше - вывод из ошибок и успехов. Называть конкретные цифры боюсь, т.к. могу кого-то расстроить, а кого-то слишком уж вдохновить. Но первые 2 пункта я честно прошел и нисколько не сожалею. Надеюсь, выводы тут есть из чего сделать, удачных начинаний.
Источник: poorum.livejournal.com